Trong tờ trình, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, phương án nghỉ Tết được chọn trên cơ sở lấy ý kiến, tổng hợp từ 16 bộ, ngành, trong đó có 13 bộ, ngành đồng thuận và 3 cơ quan không có ý kiến với phương án Bộ này đề xuất. Nếu phương án của cơ quan soạn thảo trình được thông qua, Tết Nguyên đán năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hàng tuần.
Cụ thể, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 5 ngày, từ thứ Hai, ngày 27.1.2025, đến hết thứ Sáu, ngày 31.1.2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Tuy nhiên, do năm 2025, cả 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán rơi vào các ngày làm việc trong tuần nên người lao động được nghỉ thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần trước và 2 ngày nghỉ sau nghỉ Tết.
Do đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trình phương án công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp sẽ được nghỉ từ 25.1 - 2.2.2025 (26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng).
Cơ quan soạn thảo lý giải, phương án này giúp người lao động có thêm thời gian bên gia đình, kích cầu du lịch, mua sắm hàng hóa.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cũng khuyến khích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch nêu trên.
Với các doanh nghiệp không thuộc đối tượng nêu trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một 1 trong 3 phương án nghỉ Tết: Một là nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ; Hai là nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ; Ba là nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước 30 ngày.
Đối với dịp nghỉ lễ Chiến thắng 30.4 và Quốc tế Lao động 1.5, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trình phương án sẽ hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ thứ Tư đến hết Chủ nhật, tức 30.4 - 4.5.2025.
Dịp Quốc khánh năm 2025 dự kiến nghỉ ngày 2.9 và 1 ngày liền kề trước, tức kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày, từ 30.8 đến hết 2.9.2025.
Hai kỳ nghỉ còn lại của năm 2025 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động gồm: Tết Dương lịch nghỉ một ngày thứ Tư 1.1.2025; giỗ tổ Hùng Vương (10.3 Âm lịch) vào thứ Hai 7.4.2025, kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày (5 - 7.4.2025).
Cơ quan soạn thảo nhận định, nghỉ lễ kéo dài sẽ giúp người lao động có thời gian tái tạo sức lao động, kích cầu du lịch, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
